Werklist UAE radnicima otvara provjerene poslove u inozemstvu, a poslodavcima daje kandidate na koje se mogu osloniti.
U Dubaiju se sliva radna migracija cijelog Zaljeva. Otprilike devet od deset ljudi u UAE su iseljenici, a većina je stigla na ugovor sklopljen prema Saveznom dekretu-zakonu br. 33 iz 2021. Ta gustoća ureda u Dubaiju čini ga prihvatljivim mjestom: kroz njega prolaze radnici mnogih nacionalnosti, a mnogi su već radili na zaljevskom radnom mjestu prije nego što ih predstavimo.
Poslodavcu to skraćuje uvođenje u posao i skida rizik. Werklist UAE crpi iz višenacionalnog kadra, sa snažnim filipinskim kanalom i dosegom sve do Katara, a struku i jezik provjerava na terenu u Dubaiju prije nego što kandidat dođe do poslodavca. Plaće teku kroz sustav zaštite plaća MOHRE (WPS), pa platni zapis nije priča nego dokument.
Kandidat koji je imao ugovor u UAE već je prošao radnu dozvolu MOHRE, liječnički pregled sposobnosti i provjeru osobne iskaznice Emirates ID te je živio u sustavu sponzorstva s rasporedima smjena i smještajem koji osigurava poslodavac. To vrijeme na zaljevskom radnom mjestu prvi je stvarni međunarodni filtar i vidi se po tome kako pristupaju idućem ugovoru.
Zapošljavanje u UAE regulira Ministarstvo ljudskih resursa i emiratizacije, a plaće se isplaćuju kroz sustav zaštite plaća (Wage Protection System). Prema Ministarskoj odluci br. 340 iz 2026. plaće moraju biti isplaćene do prvog u mjesecu uz prag usklađenosti od 85 posto, pa je platna povijest kandidata zapis koji se može revidirati, a ne preporuka.
Dubai privlači radnike s Filipina, iz Indije, Nepala, Bangladeša i iz cijele regije, a ured pronalazi kadrove i iz Katara. Filipinski kandidati usmjeravaju se kroz agencije akreditirane pri Odjelu za radnike migrante, uz provjeru ugovora i izdavanje Potvrde o zaposlenju u inozemstvu prije odlaska. Usklađujemo prema poziciji, a ne prema jednoj putovnici.
Pozicije u građevini, održavanju objekata, ugostiteljstvu, logistici i industrijskoj podršci popunjavaju se kandidatima koji već razumiju zaljevsko radno mjesto: protokole za rad na vrućini, pravila zaštitne opreme, duge ugovore i zajednički smještaj. Strukovno provjereni radnici s prethodnim iskustvom u UAE ili Kataru trebaju manje uhodavanja od onih koji prvi put ulaze u novo tržište.
Provjera jezika i struke odvija se u Dubaiju prije razgovora s poslodavcem, a ne telefonom iz druge zemlje. Kandidatima se provjerava funkcionalan engleski, prolaze strukovnu provjeru ondje gdje pozicija to traži i unaprijed se provjeravaju zdravstveno kako bi se smanjili padovi na liječničkom pregledu u UAE. Uži izbor do vas stiže već filtriran.
Malo koje tržište rada na svijetu ovisi o stranim radnicima koliko ono u UAE.
Werklist ima dozvolu za pronalaženje radnika iz Ujedinjenih Arapskih Emirata prema državnoj dozvoli br. 1061290
Pošaljite e-mail
hello@werklist.com
Svratite u ured u Dubaiju, pišite nam ili nas nazovite.
Centurion Star Tower, City Centre Deira, Deira, Dubai, United Arab Emirates
Pišite nam
U UAE ste i tražite posao?
Istražite tržište poslova
Od gradilišta do trgovine i ugostiteljstva, Werklist dovodi prave ljude koji vaše poslovanje drže u pogonu.
Realno 6 do 10 tjedana od potpisane ponude do radnika na radnom mjestu, ovisno o tome crpimo li iz spremnog kadra ili tražimo nove kandidate. Radna dozvola MOHRE i ulazna dozvola traju otprilike 2 do 4 tjedna; ulazna dozvola zatim vrijedi 60 dana. Liječnički pregled sposobnosti u UAE, biometrija za Emirates ID i ovjera boravka zatvaraju rok nakon dolaska.
MOHRE je Ministarstvo ljudskih resursa i emiratizacije, savezno tijelo koje regulira zapošljavanje u privatnom sektoru prema Saveznom dekretu-zakonu br. 33 iz 2021. Sustav zaštite plaća (Wage Protection System) elektronički je kanal kroz koji svaki registrirani poslodavac isplaćuje plaće. Prema Ministarskoj odluci br. 340 iz 2026. plaće moraju biti isplaćene do prvog u mjesecu, a tvrtka je usklađena ako do roka isplati barem 85 posto dospjelih plaća. Za vas to znači da je platna povijest kandidata u UAE provjerljiva.
Dubai je višenacionalno mjesto. Pronalazimo filipinske, indijske, nepalske, bangladeške i druge regionalne kandidate koji su već u UAE, a ured pronalazi kadrove i iz Katara. Sastav pojedinog užeg izbora ovisi o poziciji i zahtjevima odredišta, a ne o jednoj izvornoj zemlji.
Filipinski zakon zabranjuje izravno zapošljavanje filipinskih radnika u inozemstvu, pa se raspoređivanje odvija kroz agenciju akreditiranu pri Odjelu za radnike migrante, tijelu koje je zamijenilo POEA. Ugovor o radu provjerava Odjel za radnike migrante, a Potvrda o zaposlenju u inozemstvu izdaje se prije odlaska. Werklist UAE koordinira taj lanac kako bi filipinski kandidat prošao bez koraka koji nedostaje.
Prema Saveznom dekretu-zakonu br. 33 iz 2021., poslodavac u UAE snosi troškove zapošljavanja i radne dozvole; prebacivanje tih troškova na radnika nije dopušteno. Dvogodišnja radna dozvola i boravišna viza poslodavca obično koštaju između 5.000 i 12.000 AED po radniku, ovisno o kategoriji tvrtke pri MOHRE i razini vještina. Kandidat snosi izdavanje putovnice. Werklist UAE podjelu utvrđuje u ponudi, tako da se nakon raspoređivanja ništa ne pojavljuje.
Većina kandidata ima funkcionalan engleski na razini A2 do B1, dovoljan za sigurnu komunikaciju na gradilištu, u kuhinji ili skladištu. Radnici s prethodnim iskustvom u UAE ili Kataru obično su na višem kraju, jer zaljevska radna mjesta već posluju na engleskom kao radnom jeziku. Ondje gdje pozicija traži zadani prag, provjeravamo ga u Dubaiju prije razgovora s poslodavcem.
Identitet se provjerava prema putovnici, vizi i osobnoj iskaznici Emirates ID; strukovna provjera provodi se ondje gdje pozicija to traži; a zdravlje se unaprijed provjerava kako bi se smanjili padovi na liječničkom pregledu u UAE, koji ispituje krv na zarazne bolesti i radi rendgen pluća za tuberkulozu. Obrazovanje i licence provjeravaju se ovjerom MOFA gdje odredište to traži. Uži izbor u PDF-u do vas stiže već filtriran.
Werklist nudi zamjenskog kandidata unutar dogovorenog roka, obično 30 do 60 dana, bez dodatne naknade za posredovanje. Provjeravamo stabilnost zaposlenja i motivaciju prije razgovora s poslodavcem upravo zato da do ranih odlazaka gotovo i ne dolazi. Naša stopa zadržavanja nakon 12 mjeseci iznosi 92 posto.
Građevina (armirači, zidari, skelari, električari, vodoinstalateri), održavanje objekata i čišćenje, ugostiteljstvo (kuhinja i održavanje), logistika (skladište, viličari, vozači) i industrijska podrška. Kadar u Dubaiju dubok je u kandidatima s prethodnim iskustvom na zaljevskim radnim mjestima, što odgovara poslodavcima kojima trebaju ljudi koji već razumiju sponzorirani posao sa smještajem.
Tridesetominutni razgovor za definiranje pozicije, nacrt ponude s plaćom i uvjetima smještaja te potvrda podataka o vašem poslovnom subjektu pri MOHRE kako bismo uskladili predaju radne dozvole. Procjenu usklađenosti s koridorom dostavljamo u jednom radnom danu od sažetka, bez obzira na to nastavljate li s nama.
Werklist UAE lokalni je ured koji kandidatima, poslodavcima i partnerima vodi i usklađuje cijeli proces zapošljavanja u inozemstvu.
Werklist UAE radi na prihvatnoj strani zaljevskog koridora zapošljavanja: pronalazi, provjerava i priprema kandidate u Dubaiju za poslodavce koji zapošljavaju u regiji i inozemstvu. Poslovnica je izgrađena oko lokalnog zapošljavanja, provjere kandidata, prikupljanja dokumentacije, koordinacije razgovora i praktične pripreme prije nego što radnik uđe u novi proces međunarodnog zapošljavanja.
Malo koje tržište rada na svijetu ovisi o stranim radnicima koliko Dubai: oni čine otprilike devet od deset ljudi u UAE. Ta koncentracija čini ga prirodnim središtem za pronalaženje i pokretanje kadrova. Mnogi kandidati već imaju prethodno iskustvo na zaljevskim radnim mjestima u građevini, održavanju objekata, ugostiteljstvu, logistici, čišćenju i industrijskoj podršci, što poslodavcima daje pristup radnicima kojima su poznati dugi ugovori, rasporedi smjena, zajednički smještaj, protokoli za vrućinu i sigurnost te disciplina koju traži sponzorirani posao.
Zaposliti preko Dubaija puno je više od pronalaska raspoloživih ljudi. Iza toga stoje lokalno traženje kadrova, provjera identiteta prema putovnici i osobnoj iskaznici Emirates ID, pregled radnog staža, usklađivanje očekivanja, uredna dokumentacija, komunikacija s kandidatima i koordinacija s postupkom radne dozvole MOHRE. Werklist UAE zato cijeli taj posao drži pod kontrolom prije nego što se kandidati predstave poslodavcima.
Poslovnica podržava zapošljavanje za radnike u proizvodnji, polukvalificirane, kvalificirane i operativne pozicije, ovisno o potražnji poslodavca, raspoloživosti kandidata i zahtjevima odredišne zemlje. Tipični profili mogu uključivati građevinske radnike, armirače, skelare, električare, vodoinstalatere, skladišne radnike i viličariste, vozače, kuhinjsko i pomoćno osoblje, čistače, pomoćne radnike i druge praktične kadrovske kategorije.
Werklist UAE pronalazi kadrove iz višenacionalnog kadra. Filipinski, indijski, nepalski, bangladeški i drugi regionalni kandidati koji već rade u Emiratima čine jezgru baze, a ured u Dubaiju pronalazi kadrove i iz Katara. Filipinska raspoređivanja usmjeravaju se kroz agencije akreditirane pri Odjelu za radnike migrante, uz provjeru ugovora o radu i izdavanje Potvrde o zaposlenju u inozemstvu prije odlaska.
Svaki projekt zapošljavanja kreće od zahtjeva pozicije. Kandidati se ocjenjuju prema stvarnom poslu: iskustvo, raspoloživost, razina engleskog, status dokumentacije, očekivanja o plaći, razumijevanje ugovora i spremnost na preseljenje. Po potrebi se s kandidatima obavlja razgovor, strukovna provjera, unaprijed provjerava zdravlje kako bi se smanjili padovi na liječničkom pregledu u UAE, sastavlja uži izbor i provodi priprema prije nego što poslodavac donese konačan odabir.
Werklist UAE podržava i administrativnu stranu zapošljavanja u inozemstvu iz Dubaija. To može uključivati prikupljanje dokumenata, koordinaciju ovjere MOFA, organizaciju podataka o kandidatima, koordinaciju ugovora, pripremu liječničkog pregleda i osobne iskaznice Emirates ID, podršku oko radne dozvole te komunikaciju između kandidata, poslodavca, lokalnih partnera i timova na odredišnoj strani. Plaće se isplaćuju kroz sustav zaštite plaća, pa platni zapis ostaje provjerljiv.
Werklist UAE podržava tvrtke i partnere koji žele zaposliti radnike iz Zaljeva, angažirati kadrove preko Dubaija, pronaći višenacionalne kandidate, voditi zapošljavanje stranih radnika te koordinirati procese međunarodnog zapošljavanja iz Ujedinjenih Arapskih Emirata. Rad se obavlja u skladu s pravilima MOHRE, sustavom zaštite plaća, zahtjevima poslodavaca, imigracijskim postupcima i uvjetima odredišnog tržišta.
